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勞動部日前預告，將鬆綁僱用白領、藍領外勞與僑外生資格，改採「評點制」，勞團憂心衝擊台灣青年就業機會，6日呼籲政府懸崖勒馬，撤回行政命令。

台灣勞工陣線指出，依據勞動部新設計的「評點制」其總點數為100點，達60點即可來台工作，其內容規定:

1.「一般外國人」(含港澳)，只要取得學士學位(20點)、受過半年專業訓練(10點)、有一年的工作經驗(10點)，會說廣東話加任何一種外語(15點)，經華語文能力測驗達「入門基礎」等級以上(10點)，60點以上就可以在台工作，薪水不再是門檻，只是加分事項，最低可以低到20K基本工資。

2.「來台留學生及僑生」，只要取得學士學位(15點)、雇主證明具有企業所需職務基礎專長能力(10點)、雇主出具外國人具備華語基本語言能力之聲明(15點)、會說廣東話或任何一種外語(20點)，60點以上就可以在台工作，薪水不再是門檻，只是加分事項，最低可以低到20K基本工資。

除了「評點制」之外，該次修正更刪除了白領外勞人數上限，並允許白領外勞的配偶及子女，亦可在台工作。這些新增規定，都將可能導致企業濫用白領專業人員，淪為廉價的白領外勞。

勞陣表示，勞動部已經於去年12月25日公告修正相關審查標準，公告14天徵詢意見，預計將於一月內生效實施，不須經過立法院同意。因此呼籲勞動部懸崖勒馬，立即撤回行政命令。

勞陣主張，未來勞動部就白領外勞與藍領外勞簽證名額，必須與勞工及雇主團體協商後，提交國會同意；未來也將繼續推動修改就業服務法，將藍白領外勞總額與白領外勞薪資下限入法。